Кариерно развитие - Вашата цел? Разберете как да го постигнете!

Кой от нас не мечтае за блестяща кариера? За да постигнете това, трябва да повишите своя социален статус, да получите стабилен висок доход и просто да растете в очите и в очите на другите. За успешна кариера са необходими определени условия и лични качества и е възможно да бъдат постигнати.

На първо място ще разберем какви са условиятатова е необходимо. Първо, трябва да разберете дали вашият кариерен растеж е възможен в тази организация. Често това се превръща в проблем, тъй като за някои длъжности кариерната стълба не се предоставя. Например, ако работите като системен администратор в търговска организация, няма нищо, за което да се надяваме, освен за поста на шеф на ИТ отдела, но нали? Растежът на кариерата е възможен само в профилните компании и следователно е необходимо да се опитаме да си намерим работа в този. Разбира се, има шанс да намери друга позиция в тази организация, но това ще доведе до усвояването на нови професионални умения и по-точно до пълна преквалификация. В някои случаи това е оправдано и често хората, които работят като куриери или шофьори, получават специализирано образование и вече са в персонала на квалифицирани служители. Същото важи и за офис мениджърите и секретарите.

Между другото, е много по-лесно да се осъществи кариерно развитиев рамките на организацията, така че често е много по-препоръчително да не се втурне в търсене на по-високи заплати и по-добри позиции за различни фирми, и чака да се отвори в едно, още повече, че с увеличаването на броя на работните места в работната книга и нарастващото недоверие на потенциалните работодатели.

Несъмнено хората се опитват да работятвисококвалифициран персонал и квалифицирани специалисти могат да бъдат много, така че е важно да се отбележи, от страна на властите, а това не е задължително през цялото време да се върти пред лидерите, но и да седят през цялото време също не си струва на сянка. Вие не трябва да се ползват спокойно успеха си сам, и да ги направят по-масово домейн. Разбира се, най-важното тук - не прекалявайте, че е по-добре да се съсредоточи върху най-значимите постижения, важни за цялото предприятие. Ако смятате, че можете да се справите, да се занимават най-критичния случай, а вие не само ще привлече вниманието към себе си, но също така и самата zarekomenduete като отговорен и компетентен експерт, който направи много за компанията - това е най-краткият път към успеха.

Когато общувате лично с вашите началници, трябва да се държите самиразумно, за да даде ценни коментари и обяснения на тяхната работа, разбира се, не е примитивен, в противен случай ще се мисли за това, което се подценява ръководството на интелигентност - накратко, за да покаже уменията си на максимум. Да не се намесва, както и съответната изтънчен хумор в строго премерени количества - това ще ви помогне да направите връзката малко по-неформална и предизвика съчувствие.

Важна роля играе имиджа. Разбира се, тя трябва да бъде съвършен, но има и друг трик: често шефовете като тези, които са като него, но това трябва да се прави внимателно и да не стане точно копие - това само ще предизвика недоверие, но за да се покаже, че, например, можете като същите цветове или същия производител на дрехи, има смисъл.

Сега за личните качества: не е тайна, че кариерното развитие означава да се постигне по-висока и следователно лидерска позиция, за която са необходими лидерски качества. За съжаление, не всички, но можете да се опитате да ги развиете. За това има специални обучения и съответна литература. Разбира се, също така е необходимо да бъдете дисциплиниран, достоен, изпълнителен човек и е безупречно и лесно да се справите с вашите задължения, като оставите другите да знаят, че сте израснали от позицията си и заслужавате повече.