Изчисляване на производителността на труда и начини за нейното подобряване

Всеки, може би, рано или късно разбира товавремето е ограничен ресурс, така че харченето му напразно е неприемлив лукс. Същото е и с компаниите. За да постигнат успех и да останат на повърхността, те просто трябва да се стремят към показатели за висока производителност и следователно непрекъснато да изчисляват производителността на труда и да търсят средства за увеличаването му. За целта е необходимо преди всичко да се анализира годишното, дневното и работното време на един служител, както и интензивността на труда на единица продукция. След това анализаторите разследват факторите на производителността на труда и правят заключението си за това как може да се подобри положението в предприятието.

Продукцията на служителя се определя като обемпроизведени стоки, предоставени услуги, извършени работи за определен период от време. За да се изчисли това, е необходимо да се разделят приходите на компанията за дадения период в средния брой на служителите. Друг показател, без който изчисляването на производителността на труда е невъзможно, е интензивността на труда на единица продукция. Това е времето, необходимо за производството на единица за определен продукт. Изчислете размера на труда, който може да се раздели на приходите за общите разходи за работно време за производство. Изчисляването на производителността на труда може да се извърши както в предприятието, така и в отделното работно място. Трябва да се отбележи, че различните видове дейности могат да се характеризират само с интензивност на труда. Например, трудно е да се направи оценка на работата на тунерите за оборудване с помощта на производството, тяхната производителност на труда се анализира благодарение на индикатора за интензивността на труда, т.е. времето, което те са изразходвали за отстраняване на проблеми. При изчисляването на производителността на труда през изминалия период е целесъобразно да се помислят за още няколко точки. Например, как да направим предприятието по-ефективно, да намалим интензивността на труда и да увеличим производството.

Прогнозното изчисление на производителността на труда се основава на следните показатели:

• Планираният процент на растеж на продукцията на човек, както и намаляване на трудовия интензитет на произвежданите продукти.
• Относително (условно) и абсолютно (реално) спестяване на броя на служителите.
• Делът на увеличението на производството.

Фактори за увеличаване на производителността на труда Те включват:

• Замяната на труда с капитал, тоест, техническото преоборудване на цялото производство и въвеждането на най-новите постижения на технологиите с цел повишаване на неговата ефективност.
• Интензификация на работата. Предприятието следва да прилага административни мерки, насочени към ускоряване на изпълнението на отделни производствени задачи.
• Подобряване на организацията на труда, премахване на производствените загуби и търсене на оптимални методи за управление на производствените процеси.

С тези фактори предприятието може да увеличи темпа на печалба и да намали дела на разходите за труд в цената на продукта.