Видове култура

Култура - тази концепция е многостранна, защото всекиобект или феномен има много страни. Ето защо видовете култура не винаги са лесни за разграничаване. За първи път този опит беше направен от древните философи. Например, в онези дни е обичайно да се отделят т. Нар. "Столетия на културата" - камък, желязо, бронз, злато.

Съвременната наука разглежда типологията катонещо по-сложно. Видовете култура директно зависят от времето, религията, традициите, начинът на живот на определена група хора. Например, е възможно да се разграничат древните "предварително написани" видове култура, както и онези, които се формират заедно с появата на писма, образование и знание.

Социални видове култура

Както е известно, обществото е хетерогенно и се състои от няколко категории от населението. Това дава възможност да се определят основните социални типове култура.

Масовата култура е такаваизползвани от по-голямата част от обществото. Това е така наречената култура на ежедневието. Между другото, за пръв път подобно понятие се появи в историята около края на деветнадесети век, когато започна да се формира така наречената средна класа на населението. Към днешна дата се смята, че чрез масова култура се формира не само определен социален слой, но и начинът на живот и идеологията на хората. Някога известни философи като Ницше и Шопенхауер твърдят, че средните маси не могат да разберат така наречената висша култура.

Елитната култура е нещо катоалтернатива на предишния тип. Тя е създадена само за ограничен брой членове на обществото, т.нар. Елит. Само висшите умове са способни да разберат и преживеят тази култура.

Регионални видове култура

Културата директно зависи от регионалнитефактори. В крайна сметка, всяка страна, всеки народ има своя собствена история и традиции, които имат огромно влияние върху формирането на съвременната култура. В зависимост от териториите, обичайно е да се разпределят:

Източна култура - това е културанаселението на Централна и Югоизточна Азия, както и Северна Африка и Близкия изток. Не е тайна, че властите в източните страни имат исторически деспотичен и до известна степен сакрален характер. Владетелят се подчини без съмнение, като го разглежда като живо същество. Това се отразява в развитието на културата.
Западната култура - най-изявените представители страните от Европа и Америка се разглеждат. На тези територии формирането на републиката и самоуправлението започнаха да се стремят преди няколко века. Такава култура е по-свободна.

Видове организационна култура

Към днешна дата има много културникласификации, които се основават на регионални и исторически характеристики на развитието на религията. Някои видове култура обаче могат да бъдат идентифицирани в по-ограничени групи от населението - например в организации.

Организационната култура на клана - в този случай организацията е подобна на голямо семейство, в което босовете се възприемат като учители, възпитатели и дори роднини. Персоналът има дългосрочно сътрудничество и отношенията между хората се основават на доверие, лоялност и отговорност.
Йерархична култура - в такава организацияИзградена е много ясна йерархична връзка между работната сила, която се определя от официалните правила, политики и процедури. Това е много консервативно място, където се наблюдава ясна, установена процедура на работа.
Адхократична култура - тази форма е определена предпочитанията на хората за риск и иновации. В такава организация непрекъснато се провеждат експерименти, които могат да доведат до успех и неуспех.

Видове корпоративна култура

Такава класификация е широко разпространена на Запад, където компаниите са разделени според характера на произведението.

"Бейзболен отбор" - такива компании работятв бързо растящи пазари. Следователно всеки служител трябва да има такива качества като дейност, творчество и инициативност. Важно е да се вземат бързи решения и да се открият нови начини за развитие.
"Клуб" - тази култура е по-характерна за стабилните компании, където се приветства екипната работа. Такава организация позволява бавен, но постоянен растеж на кариерата.