Какво трябва да бъде отзоваването на практикуващия лидер

Помислете за основните изисквания, които е важно да знаете, когато пишете преглед на ръководителя на практиката.

Студенти на колежи, технически училища, университети - товабъдещи майстори или специалисти в определена област. Теоретични знания По време на лекциите и семинарите младежите влизат в стените на образователните институции. Практическите умения могат да се научат само чрез "докосване" на бъдещата професия.

Така че, необходимата мярка за всеки образователенпроцесът е преминаването на промишлена практика, резултатите от които представят официален пакет документи, който потвърждава професионалното ниво на обучавания. Основните са:

• дневник, попълнен от стажанта;
• характеристики на студентите;
• върха на практикуващия лидер;
• преглед, изготвен от супервайзор от университет;
• доклад, изготвен от студента.

Да се ​​практикува в институция илистудентите трябва да завършат програма, която включва редица задачи, свързани с работата. Впоследствие изготвянето на преглед на ръководителя на практиката от организацията, служителя или представителя на отдела за персонала показва резултатите от дейността на обучаващия се в него.

Успехът на практиката зависи от:

• Места за преминаване.
• Компетентност и професионализъм на лидера, за който е назначен студентът.
• Колектив, който падна в обучаемия, и психологическият климат в него.
• Нашето желание да се научим как да работим и да овладеем професията не е само на теоретично ниво.
• Възможности за показване на инициативност и творчество.

Изготвя се изземването на ръководителя на практикатакомпетентно лице, способно да оцени приноса, стремежите и професионалните способности на ученика и да го покаже на хартия. Документът се удостоверява с подписа на ръководителя и при необходимост от представителя на отдела за персонала и печат на организацията.

Отговор на ръководителя на практиката: пример.

Препоръчваме да използвате следния шаблон за изготвяне на документа.

КОМЕНТАР

ръководител на практиката от LLC "TRK Lavin" за резултатите от практическите дейности Шинкаренко Родион Рашидович

Студент на 4-та година от Института за международни изследванияотношенията Родион Рашидович преминали промишлена практика в "ТРК ЛАВИНА". След пристигането си той е назначен в отдел "Реклама и връзки с обществеността", където е бил администратор на процеса на стрелба на рекламни продукти. Специализираният стажант беше контролиран от началника на отдела Павлова Пелагея Едуардовна.

В хода на задачата студентът се е доказал като творчески и предприемчив човек. Той показа способността да работи в екип, за да намери компромиси в процеса на изпълнение на творчески колективни задачи.

Заедно със служителите на отдел стажант присъстваха външно фотосесия, аз научат основите на насочване и закачки.

Заслужава да се отбележи възможността за провеждане на бизнес преговори и намиране на личен контакт с клиенти и клиенти.

При оценката на общото положително дейността на студента по време на тренировка, е необходимо да изрази желанието на младите специалисти да работят на самоорганизация и способността да се планира тяхното работно време.

Позовавайки се на резултатите от практиката и завършената програма, студентът заслужава отличен рейтинг.

Ръководител на практиката

Ръководител отдел "Реклама и комуникации"

с обществеността LLC "TRK LAVINA"

Павлова PE Подпис

дата

Така че основните елементи, които съдържат върха на практикуващия лидер са:

• Точна лична информация за стажанта.
• Име на приемащата организация.
• Данни за ръководителя на практиката.
• Кратко описание на действията на ученика по време на тяхното преминаване.
• Плюсове и минуси на сътрудничество, основани на впечатленията на работещ специалист (лидер.)
• Обща оценка, подпис, дата.

Нищо трудно, както виждате.