Пенсионен фонд е какво? Основни функции и принципи на работа

Уви, но в този смъртен свят има многопроцеси, които все още не са подчинени на човека. И един от тях застарява. За да се облекчи неудобството, бяха разкрити много различни схеми, една от които е пенсия. Но каква организация е отговорна да гарантира, че когато настъпи моментът, човек получава материална помощ? Пенсионният фонд е финансов орган, създаден специално за тези цели. Фондовете са публични или частни, но всеки изпълнява набор от важни функции в обществото.

Какво представлява пенсионен фонд? Той управлява ли всички консолидирани фондове?

Първоначално трябва да определим какво сме ниеСега имаме работа. Пенсионен фонд е организация, която предоставя обществено значими услуги на населението на конкретна държава (или държави). Когато човек достигне определена възраст, му се плащат подходящи плащания и фондът го произвежда. Просто казано, ПФ управлява ресурсите на пенсионната система (изцяло или отчасти зависи от държавата). По-конкретно в нашия случай фондът гарантира изпълнението на правата на гражданите на Руската федерация да получават съответните плащания.

Пенсионни фондове и законодателство

Тази организация е създадена в съответствие сУказ на Върховния съвет на РСРСР № 442-1 "Относно организацията на пенсионен фонд на РСФСР". В момента бюджетът му е одобрен от Държавната дума на Федералното събрание с отделен закон по време на приемането на основния финансов документ на Руската федерация. В момента в страната има над 40 милиона пенсионери и 20 000 000 бенефициенти, които получават плащания от нея (въпреки факта, че в Руската федерация има 128 милиона граждани). Както можете да видите, в момента пенсионният фонд на Русия изпитва значителни натоварвания.

Социални функции

Важна причина за съществуването на ПФ Пенсионен Фонд е изпълнението на социални функции. Сред задълженията, които тази организация изпълнява, са:

1. Назначаване на пенсии на гражданите въз основа на техния опит и условията на труд, последвано от плащането на съответните суми.
2. Пенсионният фонд на Русия взема предвид осигурителните фондове, които са получени от задължителното пенсионно осигуряване.
3. Определяне и прилагане на социални плащания за определени категории граждани: хора с увреждания, ветерани, хора, наградени с високи награди.
4. Изпълнение на сметката на всички участници, които се състоят от система за задължително пенсионно осигуряване.
5. Работа и взаимодействие с работодатели, коитоплащат премии. По-специално, Пенсионният фонд на Русия се занимава с събиране на просрочени задължения. Вследствие на това се назначават някои правоприлагащи функции.
6. Пенсионен фонд на Русия се занимава с изплащането на средства, които се издават като майчин капитал.
7. Управлява всички средства, които са на разположение на пенсионната система в цялата страна.
8. Изпълнява програмата за държавно съфинансиране на доброволните спестявания. Тя е известна още като инициативата "Хиляда на хиляда" на Руската федерация.
9. Администрира застрахователни фондове, които попадат под задължителна пенсия и медицинска застраховка.
10. Пенсионният фонд на Русия установява федерални социални плащания, за да донесе общия доход до размера на жизнения минимум.

Държавният пенсионен фонд

В този случай пенсионен фондРусия. Условно механизмът на тази сигурност може да бъде формулиран, както следва: сегашното поколение на работещите граждани, получава материални облаги. Някои от тях се прехвърлят на съвременни пенсионери, които получават поддръжката от държавата за предишните си трудове. Когато поколение в трудоспособна възраст ще бъдат по-стари, а на негово място ще дойде непадежиралите младежта, тази схема ще работи както преди, но този път с другите участници. И тези, които използват за попълване на пенсионен фонд на Русия ще се плати обезпечение. Това е циклична промяна. Негативната страна на тази поръчка е постепенното намаляване на покупателната способност на пенсията, което се дължи на редица причини. Следователно, при липса на допълнителни източници на доходи, старостта може да бъде много неприятна част от живота. В края на краищата в повечето случаи сумата, платена от руския пенсионен фонд, не се различава много от нивото на издръжка.

Трябва също така да посочите разликата в йерархията. Така, след държавното ниво на организацията, Пенсионният фонд на региона следва. Той работи по всички въпроси, които възникват в тази административна единица. Пенсионният фонд на областта, на свой ред, събира информация.

Частни пенсионни фондове

Основният проблем, а именно обедняванетопенсионери, често предлагат да се реши с помощта на частни пенсионни фондове. Те са собственици на средства, които могат да бъдат мобилизирани. По този начин, PEF работят на принципа на инвестиционни фондове: гражданите им дават пари за управление на компании да решат къде да инвестират, и натрупана лихва се плаща за тези пенсии. По този начин парите не губят покупателната си способност, като увеличават масата си. Но такава добра и атрактивна схема има своите недостатъци.

Този вид пенсионно осигуряванепопулярност на територията на Съединените американски щати, така че за характеристиките на системата ще се разкаже на примера на тази страна. Така че доста проблематичен въпрос е въпросът за честността и връщането на средства в случай на унищожаване на PPF. Друг проблем е, че те работят в пазарна икономика, където е невъзможно да се гарантира, че всичко ще се случи според планираното. Следователно парите могат да бъдат загубени (в повечето случаи се начислява фиксиран процент, но дори и да не помогне за разрушаването на частния пенсионен фонд). Такива негативни аспекти на пенсионния фонд на Русия няма, но има своите недостатъци.

Значение в обществото

Както можете да видите, тези организации са важни,така че хората да могат да чувстват подкрепа навреме, когато самите те не могат напълно да следват себе си. Често Пенсионният фонд активно взаимодейства със социалните услуги. Трябва също да се отбележи, че практиката на месечните плащания макар и частично, но ви позволява да премахнете деца от техните родители трябва да предоставят финансова помощ. Ето защо, RF пенсионен фонд е важно от гледна точка на увеличаване на ефективността на социалните институции.

Вноските като основен източник на доходи

Основният източник на попълване на средствата, коитоима пенсионен фонд на Руската федерация, са вноски, получени от активни работодатели. Стандартната ставка е 22%, която се взима от фонда за възнаграждения. От 2009 г. стана възможно да се правят доброволни вноски, които отиват към финансираната част от пенсията. Тя предвижда, че както държавата, така и работодателят имат право на пенсия в равно количество (държавата има ограничение за това правило - размерът на плащането трябва да бъде най-малко 2 000 рубли и не повече от 12). Тази опция е от полза за всеки от участниците в тази връзка. Така че, работодателят получава данъчно приспадане от размера на приходите в размер на до 12 000 рубли. Също част от задълженията, които има Руският пенсионен фонд, е прехвърлен на Националния осигурителен фонд.

заключение

Както виждате, пенсионният фонд не е труден, а втази организация е много лесна за разбиране. В заключение, трябва да се каже, че наличието на навременни вноски е важно, защото те ви позволяват да поддържате цялата система на повърхността. Също така е важно присъствието на бели заплати (което не се влияе от приноса към държавния бюджет). В края на краищата руският пенсионен фонд работи в полза на всеки гражданин на Руската федерация.