/ / Защо ми трябва копие от работната ми книга?

Защо се нуждая от копие от работната ми книга?

Всеки поне веднъж в живота си ветроветеработна книга. Основната цел на този документ е да запише продължителността на трудовия стаж на служителя през целия му живот. То може да се счита за документирана бележка за професионалната дейност на лицето. Работникът съхранява много интересна информация за служителя, така че, когато инсталирате на ново място, работодателят, наред с други документи, първо изисква да предоставите работна книга. Това е потвърждение за по-ранно образование и професионални умения. Като се има предвид всички тези характеристики, можем да заключим, че тази привидно непретенциозна малка брошура, след като паспортът се счита за най-важния документ за дадено лице.

При наемане на гражданин, неговата или нейнатаработната книга към ръководството на предприятието. Съхранява се в отдела за персонал чак до освобождаването на служителя. В съответствие с изискванията за управление на документацията за персонала поръчката за предприятието назначава служител, отговарящ за регистрацията, поддържането и съхраняването на трудовите книги на всички служители на организацията.

копие от книгата за трудовия запис
Понякога човек има нужда отпо каквато и да е причина, да предоставя работен протокол за потвърждаване на заетостта в една или друга организация. Според одобрените правила, отговорният служител на предприятието няма право да предостави този документ на служителя преди уволнението. Има само един изход от тази ситуация. Служител може да получи копие от работната карта, която изцяло замества оригинала и може да бъде оставена на мястото на търсенето. За да го получи, служителят е длъжен да напише изявление в произволна форма, като го моли да му даде копие. И в заявлението е необходимо да се посочи причината, поради която е необходимо да има копие от работната книга. Например, човек иска да поеме работа в друга компания за работа на непълен работен ден, но работната книга на всеки служител трябва да се съхранява на основното място на работата му, затова вместо оригинала копие от работната книга трябва да бъде издадено в рамките на три дни. Това се прави съвсем просто. На обикновени листове с формат А4 всички попълнени страници на оригинала са фотокопирани, отнасящи се до работната информация, включително заглавната страница. Страниците са зашити заедно и зашити. На последната страница се прави допълнителен запис в информацията за работата на следното съдържание: "Работи досега". Записите се присвояват на следващия номер, посочва се датата на издаване на копие от работния протокол, а под него се посочва подписът на отговорния служител с дешифрирането на длъжността и фамилното име. Копие от работната книга е почти готово. Но това не е всичко.

заверено копие на книгата за работа
Всяка страница на копието трябва да бъдесертифицирани. За тази цел е направен надписът "Копие е вярно". Под него е подписът на служителя, който увери копието с дешифрирането на длъжността и фамилното име. Не е необходимо да бъде ръководител на предприятието. Ръководителят на отдел "Човешки ресурси" или специалист, който управлява личните документи, може да удостовери. Готовият надпис задължително трябва да постави кръгъл печат на компанията-работодател. Всички зашити страници са номерирани, а на последния има надпис "Зашит, номериран и запечатан" с толкова "страници". Това заверено копие от трудовия дневник напълно потвърждава оригинала и може да бъде предоставено при поискване на всяка организация. Такъв документ често се изисква от банките при отпускане на заеми за потвърждаване на платежоспособността на клиента, но тази причина не е единствената.

копие от работната карта за паспорта
Напоследък хората започнали да пътуват по-честограница. Повод е много различна: покана за посещение, бизнес пътуване, почивка, и така нататък. За пътувания извън гражданите на страната, трябва да издаде паспорт. В някои страни, че не е необходимо, но ние се нуждаем. За регистрация на паспорта на Федералната миграционна служба трябва да предостави пакет от документи, сред които е задължително да бъдат информация за мястото на работа. Сега, когато правите ново поколение паспорти на всички работещи граждани да попълнят формуляр за кандидатстване за издаване на специално паспорт, една от точките, предвидени цялата си трудова дейност през последните десет години. Тази декларация се удостоверява задължително работното място печата на отдел персонал. Отпечатването е валидна за един месец. Безработни граждани извършват същата процедура, но вместо сигурни специалист данни HR предоставя на оригинално произведение книгата. Съгласно новите правила не се изисква копие от работа книга за паспорта. Тази работа се добавя към гражданите, но намалява количеството на работата на персонала услуга предприятието на работния процес и улеснява миграцията на услуги.

Прочетете повече: